Städtischer Kindergarten Regenbogen

Hilsbach

Wir betreuen und erziehen in unserem viergruppigen Buchkindergarten Kinder zwischen 3 Jahren bis zum Schuleintritt nach dem teiloffenen Konzept. Als eingespieltes Team pflegen wir achtsam unsere lieb gewonnenen Rituale zusammen mit den Kindern. So findet jeden Morgen nach dem Frühstück ein Morgenkreis statt. Die Kinder können frei wählen wann sie bis zum Morgenkreis frühstücken möchten. Danach spielen die Kinder im Haus oder dem weitläufigen Außengelände. Zum Stuhlkreis gehen die Kinder in ihre Stammgruppe. Sprachfit, EMIL – Emotionen Regulieren Lernen, Leseförderung und unsere Kooperation mit der Bibliothek und der benachbarten Grundschule gestalten den Rahmen unseres Betreuungsalltages. Unser wöchentlicher Waldtag ist uns ebenso wichtig wie die Möglichkeit zum warmen Mittagessen und die Ganztagsbetreuung von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr.

Offene Stellen

Stellv. Kindergartenleitung

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Bedingt durch Renteneintritt suchen wir ab Januar 2027 für unsere fünfgruppige Einrichtung (eine Krippengruppe und vier Kindergartengruppen) eine stellvertretende Kindergartenleitung. Der Kindergarten ist in zwei Gebäuden untergebracht. Die stellvertretende Leitung ist im Bestandsbau tätig und unterstützt die Leitung in ihren Aufgaben. Wir erwarten ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick, hohe Sozialkompetenz mit wertschätzender Grundhaltung, gutes Organisationsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Ihre Voraussetzungen

Ausbildung zur Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung sowie einer fachlichen Zusatzqualifikation (z.B. Leitungsfortbildung, Fachwirt, Pädagogisches Aufbaustudium)

Unsere Angebote

leistungsgerechte Entgeltzahlung gemäß den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S13 mit der tariflichen Zulage und Regenerationstagen
vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team
fachliche Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung der Stadt Sinsheim
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
im öffentlichen Dienst übliche Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung)
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Träger, der mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeitet
einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsmöglichkeiten durch Corporate Benefits
attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass)

Bewerbungsfrist: 04.10.2026

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Warmes Mittagessen

Sprachförderung

Waldtag